El ex vicepresidente de la República y experto en asuntos laborales, doctor Rafael Alburquerque, descartó que el Código Laboral impida la generación de nuevos empleos en el país, como plantean representantes del sector empresarial para promover su reforma.
Dijo que una de los argumentos esgrimidos por ese sector para modificar el código es que el mismo debe “flexibilizarse” para de esa manera crear las condiciones de motorizar mayores puestos de trabajo.
“El fundamento, vamos a decir, el motivo básico, de promover la reforma para el sector empresarial ha sido que el código, con el hecho de la globalización, está impidiendo la generación de empleos en la República Dominicana, y en tal virtud era necesario flexibilizar el código para generar empleos formales en el país… Ese ha sido el fundamento”, declaró el doctor Alburquerque al participar como entrevistado en el programa Encuentro Extra con Cristhian Jiménez que se trasmite cada domingo de 7 a 8 de la mañana por el canal 9 de Color Visión y de 7 a 8 de la noche por el 45 de Tele-Radio América.
El ex vicepresidente se manifiesta en total desacuerdo con tal planteamiento, porque, a su decir, lo que determina mayor o menor número de trabajadores en un país es el desarrollo de su economía.
“Yo particularmente lo rebatí. En el año 90 el desempleo era del 20%, y el código fue aprobado en el 92… En el año 2000, el desempleo se había reducido del 2% al 13.1%, de manera que la década del 90 el código no fue obstáculo para generar empleos… Claro, en el 2004, el desempleo volvió a encaramarse en el 20%, pero no por el código, sino por la crisis bancaria del 2003; pero en el 2008, cuatro años después, el desempleo volvió a reducirse de casi un 20% al 14.1%”, explicó.
Expresó que con la crisis mundial que hubo en el 2008 el desempleo en República Dominicana experimentó un ligero aumento de 14.1 a 15.1%.
“De manera que es el desarrollo económico, el modelo económico, lo que determina que haya más empleos o menos empleos”, planteó.