Cuando Abel Martínez asumió la dirección del cabildo local ese segmento de los trabajadores, no solo tenía en nómina un salario mensual de entre dos mil y tres mil pesos, sino que se veían en la obligación de vender sus cheques ante la falta de fondos, lo que les hacía su situación mucho más difícil y cuando se enfermaban el seguro médico lo tenían suspendido por falta de pago, aunque se les descontaba de sus salarios.
Con el aumento de un 20%, equivalente a mil pesos que entrará en vigencia a partir de este mes, su salario será de RD$6,141.00, un sacrificio que se asume sin que esto signifique que el cabildo cuente con recursos suficientes, sino que, ante la carestía en el costo de la vida, solo se tomó en cuenta a los trabajadores que menos ganan.
La puesta en vigencia de dicho aumento salarial, representará para los gastos fijos del ayuntamiento un total de RD$ 11,611,753.47(once millones seiscientos once mil setecientos cincuenta y tres pesos con cuarenta y siete centavos) por lo que resta de este año, incluyendo el pago de la Seguridad Social y el salario trece correspondiente a la regalía pascual.
Estos trabajadores, además de todo el personal del Ayuntamiento de Santiago, disfrutan de seguro médico ininterrumpido y se mantienen al día con el pago de la seguridad social.