La Maestra de la Escuela de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, (FCES), Marleny Sugey Vásquez Martínez, consideró que existe una necesidad urgente de someter una ley o decreto por el poder ejecutivo que facilite la inclusión de personas que tenga 45 años de edad o más al mercado laboral tanto en el sector público como privado.
“Recientemente el presidente Abinader, como jefe de Estado expuso una iniciativa de que las personas que poseen una edad de 45 años puedan acceder al mercado laboral, ya que es una práctica que las personas que pasa de los 35 años de edad las organizaciones la consideran que no califica por su edad, en lo que evidencia un grado de discriminación y imposibilidad de acceder a las fuentes de empleos”, señaló la Maestra Vázquez Martínez.
La catedrática sostuvo que el presidente de la República debe diseñar políticas públicas en ese tema que beneficie a ese segmento de personas, sometiendo un decreto o un proyecto de ley que la persona que tenga ese tipo de edad tenga acceso a los empleos del sector privado y también estructurar los mecanismos para sancionar a las empresas que no cumpla con ese tipo de reglamento o ley.
“Muchas son las personas profesionales de distintas áreas, que quedan frustradas por no ser valoradas en su propio país por esa limitante y tienen que buscar nuevos horizontes en otros países por las carencias de dicha oportunidades”, apuntó.