El jefe, en cambio, se rodea de personas que ejecuten… Que sigan órdenes, que no cuestionen nada y que solo digan: "de acuerdo", "sí señor" o está bien… Dicho de otra forma, de subordinados.
El líder escucha sin distinciones. Reconoce que la heterogeneidad de ideas permite construir grandes proyectos. El jefe da orientaciones sin margen de preguntas, más que las que sean de forma para entender la ejecución de las mismas.
En palabras llanas, las personas que siguen reglas y órdenes "amarran el caballo donde diga el jefe", mientras que los que piensan amarran el caballo donde haya sombra, agua y pasto…