Las madres que regresen a trabajar después de dar a luz tendrán derecho a un tiempo de descanso remunerado cuando necesiten extraerse leche materna en su sitio de trabajo, según la ley.
La gobernadora Kathy Hochul dijo que la ley obliga a los empleadores del estado a proporcionar media hora de descanso remunerado a las trabajadoras que necesiten extraerse leche materna, hasta tres años después del parto.
"Estoy luchando cada día para brindarles a los progenitores que trabajan las protecciones que necesitan para mantener a sus familias fuertes y sanas", dijo Hochul en un comunicado de prensa.
Los patrones están obligados a informar a los empleados sobre los descansos remunerados. La ley aplica a todas las empresas públicas y privadas en el estado.
El tiempo de descanso para la extracción de leche materna no se puede restar de la pausa para comer preexistente de un empleado u otro descanso pagado, según las normas estatales.