La
Tesorería de la Seguridad Social (TSS) informó que las recaudaciones del
Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) alcanzaron un
crecimiento del 11.2 % en 2024, totalizando más de RD 210,000 millones. Este incremento consolida la
sostenibilidad del sistema y asegura la cobertura de seguros que benefician a
millones de dominicanos.
Desde su creación, el SDSS ha recaudado
más de RD 1.75 billones, reflejando el compromiso del país con la protección
social.
Distribución de recaudaciones
Las recaudaciones son financiadas por más de 120,000 empleadores
registrados y se destinan a tres pilares clave del SDSS:
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Seguro Familiar de Salud (SFS)
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Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (pensiones)
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Seguro de Riesgos Laborales
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Afiliados al seguro de salud
Al 30 de noviembre de 2024, el SDSS contaba con 10,517,174 afiliados
al seguro de salud distribuidos en dos regímenes:
Régimen Contributivo: Agrupa a 4,765,726 trabajadores asalariados y sus
dependientes.
Régimen Subsidiado: Beneficia a 5,751,448 ciudadanos de bajos
ingresos, financiados por el Estado.
El sistema también incluye a
265,608 dependientes adicionales, como padres, suegros e hijos mayores de 21
años sin discapacidad, quienes reciben cobertura médica financiada por sus
familiares.
Acciones en 2024
Regularización de deudas
La TSS logró suscribir más de 700 acuerdos de pago con empleadores en mora,
recuperando RD 230 millones adicionales. Esto permitió que cientos de
trabajadores recuperaran el acceso al Seguro Familiar de Salud, asegurando
la continuidad de sus beneficios.
Lucha contra la evasión
En cumplimiento de la Ley 13-20, la TSS presentó 103 denuncias ante la
Procuraduría General de la República por presuntos fraudes de empleadores en
perjuicio de los afiliados del régimen contributivo. Desde la promulgación
de la ley, se han presentado 333 querellas, detectando irregularidades como
el registro fraudulento de 168,982 personas, lo que representó un perjuicio
económico de RD 560 millones.
Impacto del sistema
Estas cifras demuestran la importancia del SDSS en la garantía de derechos
básicos como la salud, pensiones y seguridad laboral, mientras fortalecen la
confianza en el sistema y promueven el cumplimiento de las normativas
vigentes.
